云南省扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　云南省扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　云南省把穩(wěn)定就業(yè)作為重大民生工程，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，圍繞推動高校畢業(yè)生“更高質量和更充分就業(yè)”的工作目標，積極落實扶持政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效。

　　為畢業(yè)生“送政策”。出臺關于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見、關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見等一系列推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導性文件，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃等，進一步完善保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)的頂層設計。實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手”工程，分層次分類別開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任考核，構建教育主管部門與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的目標責任管理機制。積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，確保把就業(yè)政策宣傳到每一名畢業(yè)生。

　　為畢業(yè)生“送活力”。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，著力增強大學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。舉辦大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實戰(zhàn)大賽，推動大賽成果轉化應用和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地成長。2018年全省教育系統共舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽超過100場，舉辦創(chuàng)業(yè)講座和論壇近1000場。

　　為畢業(yè)生“送服務”。組織高校到有關省市開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源對接，為畢業(yè)生爭取優(yōu)質就業(yè)崗位。出臺高校校園招聘活動管理辦法，規(guī)范各類招聘活動，2018年全省舉辦不同層次、類型的校園招聘活動超過4000場。配齊建強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍，為畢業(yè)生提供更加優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和指導。建立全省67所高校超過1.2萬名建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)實名制信息庫，開展畢業(yè)生就業(yè)意向動態(tài)調查，通過專項培訓、重點指導、優(yōu)先推薦等，確保建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生順利就業(yè)。針對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的8類、4萬余名畢業(yè)生，給予1000元/人的求職創(chuàng)業(yè)補貼，2018年發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼4400萬元。加強政策引導，推動畢業(yè)生到基層就業(yè)，到縣級以下基層和中小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例從2013年的56%上升至2017年的75.8%。健全工作機制，積極為畢業(yè)生到南亞、東南亞等“一帶一路”沿線國家就業(yè)、實習等提供指導和服務。

　　為畢業(yè)生“送保障”。探索構建畢業(yè)生就業(yè)質量指標體系，公布省級和各高校畢業(yè)生年度就業(yè)質量報告。出臺關于推動高校形成就業(yè)與招生計劃人才培養(yǎng)聯動機制的指導意見，將就業(yè)工作與招生計劃、人才培養(yǎng)等統籌考慮，保障就業(yè)質量。開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結宣傳，評選10所省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校，發(fā)揮示范引領作用。