西藏大學(xué)積極推動謀劃人才強校重要舉措

　　近日，西藏大學(xué)黨委會審議并原則通過了《西藏大學(xué)“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”總體實施方案(試行)》和五個層次的人才隊伍建設(shè)實施辦法。

　　為深入落實人才強校戰(zhàn)略，西藏大學(xué)高度重視人才隊伍建設(shè)，不斷加大培養(yǎng)引進高層次人才的工作力度，努力壯大高層次人才隊伍，促進人才成長與發(fā)揮作用。學(xué)校不僅在《西藏大學(xué)“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中明確提出了實施“高層次人才隊伍建設(shè)工程”的重要舉措，同時還制定出臺了高層次人才引進工作實施辦法，啟動實施了“珠峰學(xué)者培養(yǎng)計劃”，積極申報“長江學(xué)者”特聘教授，加強校外人才柔性兼職聘用等，使學(xué)校近幾年在人才隊伍建設(shè)方面取得了新的突出成績，涌現(xiàn)出了“長江學(xué)者”特聘教授4人、國家“百千萬人才工程領(lǐng)軍人才”1人、“哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才”1人、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人、國家級“有突出貢獻的中青年專家”2人、教育部創(chuàng)新團隊2個、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個。

　　近期，西藏大學(xué)再推新舉措，起草制定了西藏大學(xué)“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”，著力推進“珠峰學(xué)者”、“高原學(xué)者”、“珠峰講座教授”、“杰出青年學(xué)者”、“青年骨干教師”以及三個專項業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的實施，旨在針對不同發(fā)展階段人才隊伍的成長特點，逐步構(gòu)建制度激勵下的與國家各級各類人才計劃相銜接和相互促進的校內(nèi)人才發(fā)展支持體系，為全校教職工提供不同發(fā)展階段的引導(dǎo)和發(fā)展支持，努力形成不同層次的人才高地，為建設(shè)“特色突出、國內(nèi)有影響力、國際有知名度”的綜合性大學(xué)提供人才保障和智力支持。

　　為充分集思廣益，切實完善“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”，學(xué)校在該人才計劃起草制定的不同階段，多次召開校領(lǐng)導(dǎo)班子、專家學(xué)者等專題討論會，展開研討，聽取意見，反復(fù)修改。為進一步統(tǒng)一思想，形成共識，慎重推進，學(xué)校還在近期分別組織了3次由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)術(shù)帶頭人及各類人才、青年教師代表等不同層面有關(guān)人員參加的專題座談會，廣泛征求意見，完善支持舉措，使“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”成為全校教職工的熱切期盼，成為推動學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)和青年人才成長發(fā)展的強勁動力和有力平臺，也必將為學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)發(fā)揮重要作用。

　　以制定西藏大學(xué)“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”為契機，西藏大學(xué)將在明年召開人才工作會，并積極推動“珠峰學(xué)者人才發(fā)展支持計劃”的正式啟動。