譚瑞：中國私營公司要培養(yǎng)企業(yè)家精神

　　摘要：要培養(yǎng)企業(yè)家精神，也就是說要產(chǎn)生很多新的魚，這也是政府重要的工作，特別是在小的城市當(dāng)中。第二個(gè)方面，怎么樣使公司在城市里面得到更好的提升。我想簡(jiǎn)要的討論一下這兩個(gè)問題。

　　“福布斯中國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”由《福布斯》中文版和上虞市人民政府聯(lián)合主辦，《福布斯》中文版隆重了頒出2009“福布斯中國大陸最佳縣級(jí)城市”，鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)全程直播報(bào)道。

　　以下為摩立特集團(tuán)中國區(qū)總裁譚瑞的精彩發(fā)言。

　　劉瑞明：

　　從顧常委講話中看到，做一個(gè)好政府不容易，很重要的要服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供非常好的環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)提供非常好的支持。

　　這邊請(qǐng)了一位外國專家譚瑞博士，他是摩立特中國區(qū)總裁，同時(shí)也是全球區(qū)域方面的專家。剛剛兩位本土的學(xué)者，以及市政府的代表都談了自己的政府是怎么做的，以及從更大行政體制上應(yīng)該怎么做，現(xiàn)在想請(qǐng)譚瑞博士談?wù)勊�的看法，如何提升縣級(jí)城市的競(jìng)爭(zhēng)力。我希望他的觀點(diǎn)能夠給在場(chǎng)的官員、企業(yè)家提供好的借鑒。就是如何提升縣級(jí)城市的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，以及縣域應(yīng)該如何倡導(dǎo)企業(yè)家精神，您的看法是什么，您的方法又是什么？

　　譚瑞：

　　非常感謝您剛才提的問題。我坐在這個(gè)中間覺得這個(gè)討論非常有趣，討論政府應(yīng)該是大還是應(yīng)該小。我回到房間這些問題在美國也有這方面的辯論。比如說現(xiàn)在奧巴馬政府把政府規(guī)模擴(kuò)大應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。同樣他們也問，可能有些問題是沒有答案的。

　　政府應(yīng)該做最重要的事情是什么，才能夠幫到縣級(jí)市。顧先生提到的比喻非常好，就是政府和企業(yè)的關(guān)系就是魚水的關(guān)系，也就是政府應(yīng)該提供非常優(yōu)質(zhì)的水，魚就會(huì)游得非常好，這樣就會(huì)有更多新的魚進(jìn)來。要培養(yǎng)企業(yè)家精神，也就是說要產(chǎn)生很多新的魚，這也是政府重要的工作，特別是在小的城市當(dāng)中。第二個(gè)方面，怎么樣使公司在城市里面得到更好的提升。我想簡(jiǎn)要的討論一下這兩個(gè)問題。

　　首先是企業(yè)家精神，中國的三分之二的經(jīng)濟(jì)基本上都是私營經(jīng)濟(jì)，大多數(shù)私營公司都有所謂企業(yè)家的因素，企業(yè)家精神對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是至關(guān)重要的，現(xiàn)在是越來越重要。摩立特在全球做了企業(yè)家精神的調(diào)研，我們可以回答這個(gè)問題，為什么有些地區(qū)和地區(qū)更注重企業(yè)家精神，另外的國家不注重。一個(gè)非常重要的研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家精神最重要的也是一種本土地方的現(xiàn)象，要讓企業(yè)家精神成功，或者不成功，更大程度是當(dāng)?shù)氐胤降恼�策。這是從政策方面看的。

　　當(dāng)然有很多國家認(rèn)為企業(yè)家政策應(yīng)該來自于整個(gè)國家層面，我們發(fā)現(xiàn)在主要起草的政策以及本地層面，中央和地方層面有很大的差距，如果選地方層面，很多城市會(huì)犯錯(cuò)誤，有些城市看起來沒有企業(yè)家精神模式，重要的要讓地方政府來理解他們自身的優(yōu)勢(shì)是什么。只有理解以后，他們才能夠跟提出一些好的政策培育企業(yè)家精神，這是一種模型。還有一個(gè)模型，特別是亞洲國家，這種模式要適應(yīng)很多公司，給他們提供很多的支持，給他們一些獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃等等。也就是說讓這些公司立足到市場(chǎng)當(dāng)中。當(dāng)然還有其他的模式。

　　我們還聽到一些小城鎮(zhèn)還有其他的模式，當(dāng)?shù)赜幸恍┢髽I(yè)家做的非常成功，這些成功的企業(yè)家會(huì)跟其他企業(yè)家樹立榜樣。可以有很多不同企業(yè)家的模式，按照政府不同的政策，所有各種模式在一個(gè)城市當(dāng)中都會(huì)成功。根據(jù)我們的調(diào)查，中國企業(yè)家排名非常高的，特別是在企業(yè)家精神政策方面是排第一的。中國是最有企業(yè)家精神的環(huán)境。還有一些方面，也就是說進(jìn)一步加以審視，這樣做對(duì)今后培養(yǎng)企業(yè)家精神是非常重要的。

　　第一個(gè)怎么樣獲得融資�，F(xiàn)在對(duì)中小企業(yè)來說拿到貸款非常難，國營銀行不愿意把款貸給中小企業(yè)，一些小城市根本得不到很多所謂股權(quán)融資的機(jī)會(huì)。還有風(fēng)險(xiǎn)資本、產(chǎn)品流動(dòng)性等等，在中小城市也需要獲得比較全面的融資手段，當(dāng)然還有服務(wù)的專業(yè)性。這不止是關(guān)注企業(yè)投資本身的問題，也牽扯到怎么樣引入一種非常專業(yè)化的服務(wù)，這個(gè)專業(yè)化的服務(wù)可以反映人才等等很多其他方面。

　　我想還有其他的方面是非常重要的，有些人天生有企業(yè)家精神，但企業(yè)家精神也是后天可以學(xué)到的，有些學(xué)校在教學(xué)生企業(yè)家精神。有關(guān)于破產(chǎn)方面的保護(hù)也是非常重要，有一些小公司破產(chǎn)的問題非常嚴(yán)重。中國的企業(yè)家在全國，甚至上世界上來講是最樂觀的，他們有最樂觀的精神來面對(duì)這個(gè)事情。中國、日本、韓國相比的話，中國企業(yè)家非常樂觀，他們認(rèn)為失敗不是問題。像這個(gè)樂觀的態(tài)度非常好，但要有一個(gè)良好的控制和平衡點(diǎn)，這樣可以預(yù)防一些問題。

　　接下來我們可以控制將來發(fā)生的事情。當(dāng)真正有問題的時(shí)候，不會(huì)被嚇到。我覺得所有方面的因素都是非常重要，作為企業(yè)家來講，現(xiàn)在對(duì)于政府推出的一些政策來講都是不錯(cuò)的。尤其是關(guān)于經(jīng)濟(jì)開發(fā)方面都非常好。

　　還有一些方面，像國有企業(yè)一些規(guī)定都是針對(duì)于中小型企業(yè)的，這些是我的一些觀點(diǎn)比如針對(duì)小城市的一些看法。而且是對(duì)企業(yè)家產(chǎn)生影響的看法。企業(yè)精神對(duì)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)是非常重要的。