河南教育2021綜合改革重點定了
2021-05-20 10:49:55網(wǎng)絡整理
河南省教育廳發(fā)布《中共河南省委高校工委 河南省教育廳2021年教育綜合改革重點項目》,明確2021年我省教育綜合改革重點項目為新時代教育評價改革、考試招生制度改革、基礎教育綜合改革、高校書院制育人模式改革、高校產(chǎn)業(yè)學院辦學改革、校外培訓機構監(jiān)管體制機制改革六方面。
新時代教育評價改革:堅決克服“五唯”頑疾,構建多元評價體系
抓好《深化新時代教育評價改革總體方案》落實落地,完善立德樹人體制機制,扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,引導社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀,構建政府、學校、社會等多元參與的評價體系。啟動地方、學校和單位試點,總結、宣傳和推廣各地各校評價改革的成功經(jīng)驗,擴大改革輻射面、受益面。以教育評價改革為牽引,全面推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革。
考試招生制度改革:高考綜合改革方案即將敲定
按照教育部的統(tǒng)一部署,研究制定河南省高考綜合改革方案,改革考試形式、考試內容、招生錄取機制等。加快改善普通高中基礎條件,到2021年底,全面消除普通高中大班額,配齊所有選課走班教室。在依據(jù)國家規(guī)定標準完成教職工配備的基礎上,按不低于10%的比例完成走班教學所需教師增配任務,滿足選課走班教學的需求。
探索建立“職教高考”制度。完善“文化素質+職業(yè)技能”的考試招生辦法,其中職業(yè)技能考試成績占比不低于總成績50%。改革我省中招體育考試辦法,改進中招體育測試內容、方式和計分辦法,堅持過程性評價和終結性評價相結合,形成激勵學生加強體育鍛煉的有效機制。
基礎教育綜合改革:10月前完成“十四五”期間城鄉(xiāng)中小學布局規(guī)劃
認真抓好全省“十四五”期間城鄉(xiāng)中小學布局規(guī)劃工作,完善與常住人口相匹配的城鄉(xiāng)中小學校規(guī)劃建設機制,破解“鄉(xiāng)村弱、城鎮(zhèn)擠”問題,2021年10月底前各地編制完成“十四五”期間城鄉(xiāng)中小學布局規(guī)劃。著力破除教師管理體制機制障礙,加強縣級統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)教師由“學校人”向“系統(tǒng)人”轉變。研究制定關于推行中小學校長職級制改革的指導意見,規(guī)范校長選任程序,完善校長考核管理與激勵機制,鼓勵校長勇于改革創(chuàng)新。推動義務教育集團化辦學改革,印發(fā)我省《關于進一步深化義務教育集團化辦學改革的指導意見》。鼓勵各地創(chuàng)新集團辦學模式,優(yōu)化集團辦學機制,提高集團辦學水平,充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的引領和輻射作用,促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。抓好新時代中小學教師培訓體系改革,研制出臺《關于全面深化新時代教師培訓體系改革的實施意見》,全面深化教師培訓領域綜合改革,優(yōu)化教師培訓體制機制,重構教師培訓組織體系,完善教師發(fā)展學科體系,健全教師培訓內容體系,建立教師智能研修體系,規(guī)范教師培訓管理體系,推動教師培訓高質量發(fā)展,實現(xiàn)教師終身學習,建立一支滿足教育現(xiàn)代化發(fā)展要求的“四有”好老師隊伍。
高校書院制育人模式改革:穩(wěn)妥推進試點高校改革,實行動態(tài)管理
切實抓好《河南省高等學校探索書院制育人模式改革的指導意見(試行)》的落實,積極穩(wěn)妥推進河南科技大學、鄭州航空工業(yè)管理學院、鄭州西亞斯學院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院4所首批書院制育人模式試點高校改革。強化試點培育,引導支持“雙一流”、河南省特色骨干大學和特色骨干學科建設高校選取部分學院和專業(yè)、特別是41個特色骨干學科(群)支撐專業(yè),先試先行探索書院和學院雙軌協(xié)同育人模式改革。遴選建設一批書院制育人改革試點高校(或書院),加強評估督導,實行動態(tài)管理,穩(wěn)步推進我省本科高校書院制育人模式綜合改革工作,確保力量下沉、資源下沉、工作下沉,推動形成全員全程全方位育人格局,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
高校產(chǎn)業(yè)學院辦學改革:以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為引領,建設一批省級重點現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院
認真貫徹《關于推進高等學校產(chǎn)業(yè)學院建設的指導意見》精神,圍繞高等教育產(chǎn)教融合深度不夠、校企良性互動不足等問題,持續(xù)推動國家產(chǎn)教融合重大戰(zhàn)略部署落地落實。堅持以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為引領,探索產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接機制,推動高等學校主動融入?yún)^(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求,面向全省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)集群建設需要,在普通高等學校和高等職業(yè)學校中分類建設一批各具特色的省級示范性產(chǎn)業(yè)學院。提升產(chǎn)業(yè)學院建設水平,將產(chǎn)業(yè)學院打造成為集人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、科技服務、學生創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)教育融為一體的多功能體,實現(xiàn)人才培養(yǎng)供給側和產(chǎn)業(yè)需求側結構要素實現(xiàn)全方位融合,推動形成教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合、良性互動的新發(fā)展格局。鼓勵和支持社會力量與高等學校共建產(chǎn)業(yè)學院,形成多元辦學格局。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)學院人才培養(yǎng)模式改革,建設一批省級重點現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。
校外培訓機構監(jiān)管體制機制改革:各類培訓機構實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋
推動出臺政府規(guī)章《河南省培訓機構監(jiān)督管理辦法》,對目前培訓市場上所存在的各類培訓機構進行全面監(jiān)管,實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。明確培訓機構設立方式、設立流程、業(yè)務范圍、變更終止等事項,建立統(tǒng)一明確、簡明易行的準入和退出要求,規(guī)范培訓機構監(jiān)管流程。明確培訓機構監(jiān)管責任,厘清培訓機構監(jiān)督管理工作的重點事項,細化明確各相關職能部門開展監(jiān)督管理的具體職責分工,做到事前審批和事后監(jiān)管并重、行業(yè)主管和行為監(jiān)管并重,推動完善校外培訓機構監(jiān)管的體制機制。
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