上海做好2020高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

　　為貫徹落實教育部、人力資源社會保障部、上海市關(guān)于做好疫情防控工作的決策部署，切實保障高校畢業(yè)生身體健康和就業(yè)權(quán)益，促進本市高校畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，日前市教委、市人力資源社會保障局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于應(yīng)對疫情做好2020屆上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡稱“《通知》”），對2020屆上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作做了全面部署。

　　《通知》明確，推進線上服務(wù)，打造就業(yè)新模式。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，舉辦各類分層次、分類別、分行業(yè)領(lǐng)域線上招聘活動，打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺，促進高校畢業(yè)生實習就業(yè)需求與用人單位崗位招聘需求精準對接。一是暫�，F(xiàn)場招聘活動，視疫情防控形勢適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。二是開展線上校園招聘，市教委、市人力資源社會保障局將聯(lián)合社會機構(gòu)、統(tǒng)籌各方資源，完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機制，組織開展系列面向全市高校的畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會。大力推進面向用人單位和高校畢業(yè)生的線上招聘求職服務(wù)，促進人崗匹配、精準就業(yè)。三是推廣線上就業(yè)服務(wù)，鼓勵畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)崗位發(fā)布、簡歷投遞、遠程面試等供需對接，積極推廣本市高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議網(wǎng)絡(luò)簽約系統(tǒng)，鼓勵學生通過上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)進行就業(yè)協(xié)議網(wǎng)上簽約。

　　《通知》要求，加強監(jiān)測研判，掌握就業(yè)形勢。要求全市各高校加強對畢業(yè)生就業(yè)形勢的監(jiān)測與研判，做好應(yīng)急預案，增強工作的主動性和預見性。一是關(guān)注疫情防控進展情況，抓緊評估疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的影響。二是關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展走勢，密切監(jiān)測經(jīng)濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響。三是關(guān)注畢業(yè)生思想動態(tài)，及時摸清各類困難學生群體的底數(shù)。及時評估疫情影響、把握就業(yè)市場動態(tài)、掌握高校畢業(yè)生底數(shù)，加強分類指導。

　　《通知》提示，提高服務(wù)水平，做好精準幫扶。一是創(chuàng)新就業(yè)指導服務(wù)形式。積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程，以在線生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程、就業(yè)咨詢等形式，加強對學生就業(yè)指導服務(wù)、加強求職心理疏導；建立高校間交流與聯(lián)動機制，加強部門協(xié)同，推進“職業(yè)指導進校園”；推動信息的互聯(lián)互通和資源共享，發(fā)揮生涯教育、師資培訓、市場開拓等方面的協(xié)同效應(yīng)。二是深化職業(yè)生涯發(fā)展教育。要求全市各高校進一步構(gòu)建全過程的職業(yè)生涯發(fā)展教育體系，促進生涯教育與人才培養(yǎng)充分融合，引導學生理性規(guī)劃職業(yè)生涯。三是切實關(guān)注服務(wù)重點群體。加強對家庭經(jīng)濟困難、學業(yè)困難、就業(yè)困難尤其是疫情重點地區(qū)生源畢業(yè)生等群體的分類指導服務(wù)、精準幫扶。同時，對離校時未落實工作單位的畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶檔在學校保留兩年，待落實單位后再及時辦理就業(yè)手續(xù)。

　　《通知》指出，拓寬就業(yè)渠道，加強教育引導。一是引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。二是引導畢業(yè)生服務(wù)國家和區(qū)域重大發(fā)展領(lǐng)域。三是引導高校畢業(yè)生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是推送大學生到國際組織實習任職。

　　《通知》強調(diào)，加強組織領(lǐng)導，嚴格工作規(guī)范。一是落實就業(yè)工作“一把手”工程。要求各高校抓緊部署應(yīng)對疫情、做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的預案，確保畢業(yè)生就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、人員、場地”四到位。同時，健全就業(yè)、招生、教學、學工、團委、科研等機構(gòu)分工負責、協(xié)同推進的工作機制，千方百計促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是加強就業(yè)工作規(guī)范管理。認真落實就業(yè)統(tǒng)計工作“四不準”“三嚴禁”要求，確保高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性與準確性。此外，密切關(guān)注疫情發(fā)展和就業(yè)進展，加強高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計監(jiān)測。三是健全就業(yè)狀況反饋機制。構(gòu)建畢業(yè)生發(fā)展成長度、高校對社會貢獻度、用人單位滿意度等綜合評價指標體系，全面科學地評價畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。同步建立高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查機構(gòu)，啟動畢業(yè)生和用人單位大規(guī)模跟蹤調(diào)查，通過調(diào)查結(jié)果反饋高校招生、學科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)。

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