華南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)楊洲一行來四川農(nóng)業(yè)大學(xué)交流考察

　　4月3日下午，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)楊洲率人事處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人來四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，就績(jī)效工資改革、校院兩級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)制改革等方面進(jìn)行交流考察。副校長(zhǎng)朱慶及黨政辦、教師工作部、財(cái)務(wù)處、動(dòng)醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)人等參加了座談。

 

　　朱慶對(duì)楊洲一行表示歡迎，就學(xué)校績(jī)效分配的總體情況、績(jī)效分配的理念作了簡(jiǎn)要介紹。他談到，學(xué)校高度重視績(jī)效分配工作，做好這一工作對(duì)師資隊(duì)伍的穩(wěn)定十分重要。近年來，學(xué)校全面修訂完善內(nèi)部管理制度，形成了相互銜接、務(wù)實(shí)管用、更加成熟的制度體系。深化人事制度改革，優(yōu)化崗位分類管理，持續(xù)完善了編制管理、職稱評(píng)審、崗位聘任、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分、人事調(diào)配、退休管理以及合同制人員管理等制度。按照“讓績(jī)效得到充分肯定、公平得到適當(dāng)兼顧、累計(jì)貢獻(xiàn)得到基本認(rèn)可”的原則，改革基金劃撥、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、教職工獎(jiǎng)勵(lì)等辦法，建立了收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，教職工待遇得到明顯改善。

 

　　與會(huì)人員針對(duì)績(jī)效工資分配、財(cái)務(wù)管理體制改革等方面的工作開展了交流。

 

　　楊洲稱贊四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)非常值得學(xué)習(xí)。他表示，華南農(nóng)大與四川農(nóng)大是兄弟院校，希望雙方繼續(xù)加強(qiáng)交流與合作。

 

　　座談會(huì)前，楊洲一行參觀了校史陳列館。