2月27日上午,寧德師范學(xué)院謝向東副校長到教務(wù)處調(diào)研并對教務(wù)處工作進(jìn)行指導(dǎo)。教務(wù)處處長謝新暎、副處長蔡永香,教務(wù)處各科室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研座談會。
座談會上,教務(wù)處處長謝新暎簡要匯報2019年教務(wù)處工作思路和計劃。各科室負(fù)責(zé)同志結(jié)合科室崗位職責(zé)從教學(xué)運行與規(guī)范管理、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與改革、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(論文)、學(xué)生實踐能力提升、招生等方面對2019年工作思路分別進(jìn)行了匯報。
謝向東副校長充分肯定了教務(wù)處2018年工作取得的成績和2019年工作思路計劃,對教務(wù)處近期工作進(jìn)行了指導(dǎo),并就2019年的教學(xué)工作提出了具體要求:一要加強業(yè)務(wù)、政策文件的學(xué)習(xí),更新教育理念觀念,不斷提高工作能力,推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷前進(jìn)。二要對標(biāo)重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。三要推動課堂革命,切實提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課堂教學(xué)質(zhì)量,按照寧德師范學(xué)院金課建設(shè)實施辦法,開展金課評選活動。四要加強實踐教學(xué),實施卓越拔尖培養(yǎng)路徑,提升人才核心競爭力。五要以“內(nèi)涵建設(shè)提升工程”為載體,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)資源平臺。六要加強教學(xué)改革研究與實踐,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和成效,加強專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)特色凝練,努力培育并產(chǎn)出一批有特色、有代表性、高質(zhì)量的教學(xué)成果。