許昌學院舉行2019年新入職輔導(dǎo)員歡迎見面會

　　3月4日下午，許昌學院2019年新入職輔導(dǎo)員歡迎見面會在行政樓第四會議室舉行，校黨委副書記孫海同志出席會議，學生工作部（處）負責同志、接收單位黨總支負責人及新入職輔導(dǎo)員參加會議。會議由黨委學工部部長張鵬輝主持。

 

　　會上，15名新入職輔導(dǎo)員結(jié)合學習工作經(jīng)歷作了簡短的自我介紹，表達了對輔導(dǎo)員崗位的期待與決心。學生工作部副部長周銀超宣讀了新入職輔導(dǎo)員分配方案，電氣（機電）工程學院黨總支副書記白曉玉代表接收單位作了表態(tài)發(fā)言和工作指導(dǎo)。

 

　　會上，校黨委副書記孫海代表學校對新入職輔導(dǎo)員的到來表示熱烈歡迎，他簡要介紹了學校的基本情況，對新入職輔導(dǎo)員提出四點希望和要求：一是珍惜機會，融入許院。新入職輔導(dǎo)員要盡快融入團隊，了解學校、學院與學生情況，熟悉崗位工作職責，完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)變，以飽滿的工作熱情全身心的投入到學生工作中；二是牢記職責，不辱使命。輔導(dǎo)員要有愛生愛校的情懷，扎扎實實開展工作，做學生健康成長的引路人；三是，勤于學習，善于總結(jié)。要充分認識高校輔導(dǎo)員工作的特殊地位，潛心研究輔導(dǎo)員工作的內(nèi)在規(guī)律，在“學思踐悟”中，不斷提高自身能力，朝著“專業(yè)化、職業(yè)化”的方向發(fā)展，努力成為學生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。四是以德立身，提高素質(zhì)。希望大家在工作中要弘揚主旋律，傳播正能量，嚴守紀律、恪守底線、樹立受人尊敬的高校老師形象。努力成為有愛心、有責任心、有人格魅力、有學識魅力的新時代輔導(dǎo)員，學工部近期將以輔導(dǎo)員工作坊和系列專題講座等多種形式系統(tǒng)開展新入職輔導(dǎo)員的崗前培訓。