贛南醫(yī)學(xué)院召開(kāi)推進(jìn)會(huì)加速引進(jìn)高層次人才

　　12月22日下午，贛南醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)在黃金校區(qū)舉行。學(xué)校黨委委員、副校長(zhǎng)黃瑞忠出席并講話，人事處處長(zhǎng)黃春平主持會(huì)議。黨辦院辦、黨委組織部、黨委宣傳部、工會(huì)、教務(wù)處、科研產(chǎn)業(yè)處、學(xué)科建設(shè)辦公室（研究生工作處）、發(fā)展規(guī)劃處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處、后勤服務(wù)集團(tuán)、科研中心等主要負(fù)責(zé)人，各學(xué)院院長(zhǎng)等參會(huì)。

 

　　黃瑞忠在講話中指出，2018年在學(xué)校黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作著力在“引、培、用、服、管、獎(jiǎng)、懲”上下功夫，通過(guò)各部門、學(xué)院和全校職工的共同努力，取得了喜人的成績(jī)，2018年引進(jìn)博士數(shù)超過(guò)了前12年全校引進(jìn)博士數(shù)的總和，但距離學(xué)校黨委年初制定的引才目標(biāo)還有差距。黃瑞忠要求，2019年高層次人才引進(jìn)工作，一是要提高站位，強(qiáng)化責(zé)任。人才引進(jìn)工作是學(xué)校走可持續(xù)發(fā)展道路和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)，各部門、學(xué)院要高度重視高層次人才引進(jìn)工作，充分認(rèn)識(shí)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的重要性，不能僅為完成引才任務(wù)而引才。二是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)。引進(jìn)人才的專業(yè)要符合學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的實(shí)際需求，寧缺勿濫。各部門、學(xué)院要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校推進(jìn)高層次人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)和做好引進(jìn)高層次人才聯(lián)系服務(wù)工作通知的要求，打造包容、寬松、尊重的文化氛圍，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，激發(fā)高層次人才在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的示范作用，讓高層次人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

 

　　會(huì)上，人事處通報(bào)了2018年全校高層次人才引進(jìn)工作情況，組織學(xué)習(xí)了學(xué)校人才引進(jìn)工作相關(guān)文件；各部門、學(xué)院匯報(bào)交流了2018年高層次人才引進(jìn)、服務(wù)工作情況，提出了做好2019年高層次人才引進(jìn)工作的具體措施。會(huì)議還通報(bào)了全校2019年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，布置簽訂2019年度高層次人才引進(jìn)目標(biāo)責(zé)任狀等工作。（通訊員：李霞）