四川農(nóng)業(yè)大學舉行副處級干部面試答辯會
2019-02-17 11:53:43網(wǎng)絡資源
12月28日，四川農(nóng)業(yè)大學在成都校區(qū)第一綜合教學樓301會議室舉行處級領導干部競聘面試答辯會。黨委書記莊天慧，校長鄭有良，校領導張強、朱慶、楊文鈺、王斌、吳德，黨委常委楊錦秀、丁林、江英颯，校工會教代會主要負責人、民主黨派代表、校學術(shù)委員會代表、校黨代表代表、競聘崗位所在單位黨政主要負責人等出席會議。
莊天慧指出，隨著學校的不斷發(fā)展，科研水平顯著提升，科研成果和科研經(jīng)費大幅增長，科研處的工作量急劇增加。隨著近年學校國際化辦學步伐的加快，國際交流合作處的工作量越來越大，要求越來越高。兩個部門均急需增補1名副處級領導干部，管理學院和體育學院因副職崗位變化，需及時補充到位。經(jīng)校黨委研究決定，對4個崗位采取競爭上崗方式提任副處級領導干部。她要求，各位評委要按照習近平總書記提出的好干部標準，貫徹落實新時代黨的組織工作路線，堅持正確的干部選用導向，嚴格把握德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹窟x拔任用標準，把品德放在第一位，通過比業(yè)績、比貢獻、比能力、比公認，把師生認可度高、人崗相適的干部選拔出來。同時嚴明組織紀律，發(fā)現(xiàn)打招呼說情的情況，一票否決，并追究相關人員責任。
鄭有良向評委們介紹了干部選聘的背景，他強調(diào)，干部選拔任用中能力重要，人品更重要，投入時間最重要。作為處級領導干部，要有較強的合作和奉獻精神。希望評委們著眼大局，按照高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型干部隊伍建設的要求，綜合考慮崗位的實際情況和發(fā)展需要，堅持公開、公平、公正、公認的原則，本著對學校、競聘者、師生負責的態(tài)度，切實把崗位最合適的干部選出來。大家要共同維護好學校選人用人的良好風氣。
黨委常委、組織部部長楊錦秀通報了本次處級干部競聘報名情況和資格審查結(jié)果，明確干部推薦規(guī)則，強調(diào)紀律要求。
面試答辯包括自我陳述和現(xiàn)場提問等環(huán)節(jié)。25名競聘者借助PPT，從個人簡歷、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、崗位思考等方面進行了競聘陳述，并回答了評委提問。競聘者準備充分，精神飽滿，各職位的競聘者都較好地展示了政策水平、崗位認知、綜合素質(zhì)。評委們在認真聽取競聘者的個人陳述和提問答辯后，投出了自己莊嚴的一票，最終有7名競聘者入圍考察人選。
校紀委、工會負責同志對面試答辯工作進行了全程監(jiān)督。
