2018年,重慶市有普通高等教育畢業(yè)生的院校共計65所,畢業(yè)生約22.2萬人,初次就業(yè)率為88.85%,同比下降0.80%。其中,畢業(yè)研究生1.6萬人,就業(yè)率為87.56%;本科畢業(yè)生10.8萬人,就業(yè)率為88.80%;,?飘厴I(yè)生9.7萬人,就業(yè)率為89.13%。
從單位性質(zhì)流向來看
到非公有制經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的畢業(yè)生比例為66.55%;到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的比例為12.40%,到國有企業(yè)就業(yè)的比例為9.30%。
從就業(yè)區(qū)域流向來看
到西部地區(qū)就業(yè)的占79.64%(其中重慶市64.72%,四川省7.59%,西部其他省區(qū)7.33%),到東部地區(qū)就業(yè)的占14.26%,到中部地區(qū)就業(yè)的占4.85%,還有部分畢業(yè)生選擇到港澳臺、其他國家或地區(qū)升學(xué)和就業(yè),占1.24%。
今年全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)以下特點:一是留渝就業(yè)比例較高,為64.72%,留渝就業(yè)人數(shù)增加,為14.3萬人,同比增加約0.4萬人;二是到非公有制單位就業(yè)比例較高,為66.55%;三是家庭經(jīng)濟(jì)困難(含殘疾)畢業(yè)生就業(yè)率較高,為90.78%。
為切實促進(jìn)今年全市普通高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè),主要采取了以下六項舉措:
一是突出工作重點,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線和部隊建功立業(yè)
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策規(guī)定。配合市級有關(guān)部門組織實施好選調(diào)生、特崗教師計劃等基層就業(yè)項目。新批準(zhǔn)設(shè)立高校征兵工作站16所,實現(xiàn)了設(shè)站全覆蓋。
二是提供充足崗位,促進(jìn)畢業(yè)生到戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)
全市共組織各種形式的“雙選”活動近5600場,累計提供用人單位5.97萬家,就業(yè)崗位63.86萬個,崗位數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比為2.88:1。
三是推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
全市高校均設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,7所高校設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,21所高校建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,14所高校設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金;聯(lián)合有關(guān)部門,組織開展第六屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,其中,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,全市共有61所高校5723支團(tuán)隊報名參賽。
四是實施精準(zhǔn)幫扶,促進(jìn)特殊困難群體畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)
2018年,配合人社部門,為全市26481名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼2118.48萬元。
五是加強就業(yè)服務(wù),提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平
運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,優(yōu)化工作流程,減少工作程序,暢通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理堵點。借助新媒體,多渠道精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動20場,提供4200余家用人單位,4.5萬余個崗位。
六是完善反饋機(jī)制,大力推進(jìn)“雙一流”和學(xué)科專業(yè)建設(shè)
采取多項舉措,指導(dǎo)督促全市高校按教育部規(guī)定發(fā)布本校就業(yè)情況;確定全市高校首批本科一流專業(yè)立項建設(shè)項目80個,培育項目13個;發(fā)布高校專業(yè)設(shè)置引導(dǎo)指南,明確了鼓勵專業(yè)291個,控制專業(yè)76個。