梁挺福：教育部“雙一流”剛啟動，大學教授忙于跳槽謀官謀錢？

　　2017年的1月25日“雙一流”實施辦法公布，“雙一流”名單預計將在今年上半年公布。就在這萬眾“矚目”雙一流名單的時刻，在高校圈卻是"暗濤洶涌"，一場場挖人大戰(zhàn)已經(jīng)上演多時。

　　近日多所大學在其官方渠道曬出“2016年中國高被引學者榜單”，宣傳校內(nèi)學者入選情況。而這份直接反映中國各學科領(lǐng)域科研人員具有世界級影響力的榜單恐怕會再次引發(fā)高校之間新一輪的“精準挖人”大戰(zhàn)。“一池春水”已被一次次的搶人大戰(zhàn)攪動地混沌不堪，背后的直接動力便在于“雙一流”建設。今天我們就來八卦一下這其中的前因后果。

　　一、前因

　　關(guān)于如何遴選一流高校與學科，教育部在雙一流實施辦法中如實說：

　　根據(jù)三部委的"實施辦法"，將由專家委員以"中國特色學科評價"為主要依據(jù)，參考國際相關(guān)評價因素，綜合高校學科水平等情況，論證確定認定標準。

　　對于高校而言，名單未公布，如坐針氈。

　　教育部沒有明確具體標準，引得高校競相猜測：紛紛想辦法留住學科帶頭人，或者去挖個學科帶頭人回來。就這樣史無前例地挖人大戰(zhàn)開始了，尤其以東部地區(qū)高校挖中西部高校人才的現(xiàn)象最為嚴重，也催生出了"職業(yè)跳槽教授"。

　　最早的是上世紀八九十年代開始的孔雀東南飛，中西部高校的有實力教師被吸引到東部發(fā)達地區(qū)。此后，這種流動一直存在，東部發(fā)達地區(qū)高校院所借助自己的地理、經(jīng)濟及其他優(yōu)勢，不斷挖人。一些原本整體實力雄厚的高校，被搶得傷筋動骨。歷史悠久、學術(shù)聲名顯赫的蘭州大學，甚至出現(xiàn)過某一學科人才斷檔的局面。群英薈萃的蘭州大學被網(wǎng)友評為"最委屈大學"，人才流失是重要原因。

　　隨著高校"雙一流"建設的啟動，這類問題再次突出。推動力不僅在高校，也在地方政府，很多省市列出了重點扶持一批高校爭創(chuàng)一流大學、一流學科的名單，配套大量扶持資金，高校為了確保能當"一流"，到處"挖"人。

　　二、后果

　　搶人大戰(zhàn)的后果不僅僅造成了中西部高校的人才流失，也往往兩敗俱傷。

　　從目前"土豪"高校挖人的邏輯看，大多是挖過去并給予一定的科研經(jīng)費。對于被挖人才而言，跳槽后如何適應？會不會"水土不服"？新環(huán)境能不能保障將科研進行下去？到達契約規(guī)定的時間后要不要再跳槽？這些問題不僅僅困擾著被挖的人才，也困擾著挖人的高校。

　　實踐中就出現(xiàn)了被挖人才到達新環(huán)境之后，發(fā)現(xiàn)新的環(huán)境的科研團隊、資源平臺都難以支撐自己的研究，而面臨跳槽之后的尷尬

　　無論發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)，重點名校還是普通院校，在主動或者被動卷入高校間激烈的"挖人大戰(zhàn)"之時，也面臨著諸多恐慌：辛辛苦苦花重金培養(yǎng)起的人才會不會跳槽或者被挖走？重金挖來的人才會不會在期滿走人？

　　當然，挖人大戰(zhàn)最后"砸掉"的是國家的經(jīng)費，而科研卻并沒有進展。不論是你挖我，還是我挖你，都扔進了不菲的年薪、安家費、科研經(jīng)費。"建設'雙一流'的初衷是讓優(yōu)質(zhì)的人才在優(yōu)質(zhì)的學科匯集，集中力量攻堅高精尖領(lǐng)域。這需要整體環(huán)境支撐，需要有好的研究團隊、學科基礎(chǔ)等，不是砸錢就可以的。學術(shù)尖子都被'土豪'砸暈了，誰來建設'雙一流'？"

　　雙一流遴選標準的模糊不定導致了高校的"不安全感"，我們期待有更好更嚴格的遴選標準，更為規(guī)范的人才流動機制，這樣才不背離雙一流建設的初衷，對于我們未來的高三選擇的高校與專業(yè)選擇才是最為公道的一把標桿。