中國(guó)高校本專科女生比男生多64萬(wàn)

　　長(zhǎng)沙一理工科大學(xué)要招一批輔導(dǎo)員，本著性別平衡的原則原計(jì)劃多招一些男生，沒(méi)想到最后參加面試的女生是男生的三倍，“我們只好女生當(dāng)女漢子用了。”此次招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。為啥一招聘總能吸引更多的女生，當(dāng)然原因是多方面的，不過(guò)可能最主要的因素是，目前在校大學(xué)生已經(jīng)連續(xù)四年女生人數(shù)超過(guò)男生。

　　近日教育部公布了2012年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在各級(jí)各類學(xué)校女生人數(shù)統(tǒng)計(jì)中，全國(guó)女大學(xué)生人數(shù)已連續(xù)4年超過(guò)男生，2012年，全國(guó)大學(xué)普通本�？粕�一共有2391萬(wàn)余人，其中女生人數(shù)超男生64.78萬(wàn)人，占51.35%；女碩士人數(shù)連續(xù)3年超過(guò)男生；女博士的比例也每年在遞增。

　　數(shù)據(jù)

　　2006級(jí)是“和尚班”，現(xiàn)在男女比例8:28

　　據(jù)記者調(diào)查，目前湖南高校在工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融等經(jīng)管類專業(yè)中，男女比例基本保持均衡。而英語(yǔ)、中文、土木、機(jī)電等文學(xué)或理工類專業(yè)中，“公主班”、“和尚班”仍不在少數(shù)。此外，部分專業(yè)的男女比例與以往相比，有明顯變化。

　　“我們班45人里，只有18個(gè)純爺們，上一屆有個(gè)班只有7個(gè)男生。”湖南師范大學(xué)2013級(jí)新聞專業(yè)的彭琳告訴記者。而湖南商學(xué)院2012級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的鄧婕告訴記者，“在2005、2006級(jí)的時(shí)候，統(tǒng)計(jì)班還是標(biāo)準(zhǔn)的‘和尚班’，但是近幾年學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的女生越來(lái)越多，我們班現(xiàn)在的男女比例是8:28，完全顛覆了以往的傳統(tǒng)。”

　　余娜(化名)是中南大學(xué)2013級(jí)材料化學(xué)專業(yè)的新生，她們班的男女比例為19:13，雖然男生數(shù)量仍然占上風(fēng)，但相比往年男生遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女生的情況，今年已經(jīng)好了很多。問(wèn)及選擇這個(gè)專業(yè)的原因，她說(shuō)：“我覺(jué)得女生學(xué)理工科的專業(yè)其實(shí)沒(méi)什么，而且這個(gè)專業(yè)從各方面來(lái)說(shuō)都還不錯(cuò)。”

　　湖南師范大學(xué)文學(xué)院教授張良田告訴記者，女生在校人數(shù)上升最明顯的感受是“以前我監(jiān)考的時(shí)候會(huì)數(shù)數(shù)女生有多少個(gè)，因?yàn)槿藬?shù)少一些方便計(jì)算，不過(guò)最近幾年來(lái)，都改成了點(diǎn)男生人數(shù)”。

　　思考

　　高校女生超過(guò)男生，是一種社會(huì)進(jìn)步

　　有教育家認(rèn)為，女生超過(guò)男生，是一種社會(huì)進(jìn)步。隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展，“男女平等”觀念深入人心，使得女孩能跟男孩一樣享有平等的教育機(jī)會(huì)。此外，也有人認(rèn)為，中國(guó)現(xiàn)行的教育觀念和高考選拔制度更適合女生的性格心理特點(diǎn)，特別是文科類專業(yè)，肯用功、記憶力好的女生更容易考出好成績(jī)。

　　而部分專業(yè)男女比例的變化，則顯示出當(dāng)前社會(huì)需求、大學(xué)生就業(yè)觀念等的改變。一個(gè)很典型的例子是，以往傳統(tǒng)的觀點(diǎn)都認(rèn)為大學(xué)輔導(dǎo)員更適合女性做，因?yàn)閷W(xué)生工作需要更多的細(xì)心和耐心。而記者在河西各大高校中采訪了37名大學(xué)生，涉及生物、工商管理、土木工程、漢語(yǔ)言文學(xué)等12個(gè)專業(yè)，其中男輔導(dǎo)員有21名，女輔導(dǎo)員有16名。當(dāng)被問(wèn)及更喜歡男輔導(dǎo)員還是女輔導(dǎo)員時(shí)，大多數(shù)人認(rèn)為，大學(xué)輔導(dǎo)員的性別并不是最重要的，更重要的是要能辦事、有親和力。

　　湖南大學(xué)新聞傳播與影視藝術(shù)學(xué)院2011級(jí)的程宇表示：“男輔導(dǎo)員行事果斷，女輔導(dǎo)員更加細(xì)心體貼，他們各有各的好處，所以最好是根據(jù)男女學(xué)生的實(shí)際比例進(jìn)行合理搭配。”湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院2013級(jí)的曹澤峰認(rèn)為：“輔導(dǎo)員的性別不是關(guān)鍵，最重要的是輔導(dǎo)員本人要尊重學(xué)生，為學(xué)生著想。”

　　尷尬

　　就業(yè)時(shí)優(yōu)勢(shì)“反轉(zhuǎn)”，女生門檻高于男生

　　湖南省教育廳今年9月25日透露的數(shù)據(jù)顯示，2013年高考中，全省女生報(bào)名比例和錄取比例分別為50.3%和51.9%。不過(guò)，令人尷尬的是，女生在大學(xué)中的“優(yōu)勢(shì)”到了就業(yè)時(shí)往往會(huì)被“反轉(zhuǎn)”。

　　隨著高校女生數(shù)量不斷增多，大學(xué)四年之后面臨就業(yè)時(shí)，女多男少的狀況加上企業(yè)一直以來(lái)對(duì)男生的“偏愛(ài)”，使得女生在求職道路上也頻頻遭拒，“高分女”求職不如普通男。湖南大學(xué)新聞傳播與影視藝術(shù)學(xué)院的馮莉(化名)告訴記者，有一次在某國(guó)有企業(yè)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，她所學(xué)的專業(yè)、個(gè)人能力等基本條件都與應(yīng)聘職位很相符，排了好久的隊(duì)來(lái)到HR面前，HR一看她是女生，就很直接地說(shuō)，我們不招女生。“當(dāng)時(shí)周圍一下安靜了，只因?yàn)槲沂桥�生，就連投簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，我覺(jué)得很尷尬也很無(wú)奈。”她的同班同學(xué)石群對(duì)此也深有體會(huì)，“我們班大多數(shù)女生還在到處跑宣講會(huì)，但是男生卻很輕松地找到了工作，這不僅僅是能力的差別。”

　　有專家表示，從智力因素上來(lái)說(shuō)，女性并不遜色于男性，是觀念的開放“解放”了女性，但社會(huì)在某些方面甚至對(duì)女性更為“苛刻”。“比如做科研，現(xiàn)在還是男性占優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為并非智力因素，而是女性受到家庭等其他事務(wù)的影響更大，難以持續(xù)地、專注地做學(xué)問(wèn)。中國(guó)‘女主內(nèi)’的思想流傳了幾千年，也不可能完全消除。”