正值清明假日,中山大學自主招生面試單考昨日如期舉行。在羊城掃墓大軍之外,來自全國29個省、市、自治區(qū)的近1000名考生昨早趕到中山大學廣州南校區(qū),參加學校自行組織的2013年自主選拔錄取面試。
今年中山大學按照人文學科類、社會科學類、經(jīng)濟管理類、理科基礎類、信息科學與工程類、資源環(huán)境類、醫(yī)藥類等7個學科大類進行自主選拔錄取。來自30多個院系、附屬醫(yī)院共計120名專家擔任面試考官。新穎的面試讓不少考生試后大呼很“潮”,有考生走出考場連連感嘆這是一場“靠RP(人品)的面試”。
小組面試,考生組合、試室、試題選擇“三隨機”
按照中大的安排,昨天的面試分別在中大南校區(qū)內(nèi)的逸夫樓和嶺南學院黃銘衍堂舉行。眾多考生和家長早早地趕到學校,一度讓中大校外出現(xiàn)交通擁堵。
據(jù)校方試后通報,今年中大在面試環(huán)節(jié)采用類似于職場面試的“小組面試”的方式,由5名相關學科大類專家面試7名同學。為確保公平、公正,整個面試實現(xiàn)考生組合、試室、試題選擇“三隨機”。
相比以往重視綜合素質(zhì)考核,今年中山大學在面試題目和形式的設計上,更加側重考察各學科大類的學術性和專業(yè)性,也沒有出現(xiàn)“腦筋急轉彎”式的題目。為更好地選拔出真正具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的考生,結合7個學科大類各自的特色,分別設計了7種不同的面試方案。
考生抽取題目還可補充發(fā)言,每人相當于有8次展示機會
中山大學常務副書記、副校長陳春聲表示,中山大學通過分學科大類的選拔,更加重視考察考生的學科特長與創(chuàng)新潛質(zhì),并力圖加強基礎教育與高等教育的銜接,在資格推薦環(huán)節(jié)更加尊重中學的意見,以選拔具有良好學術培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀中學生。不少考生在面試過程中表現(xiàn)出他們平時有良好的閱讀習慣和實踐學習經(jīng)歷。
對于面試中采取的“小組面試”形式,參與面試的一位專家表示,小組面試的形式,可以綜合考察考生的領導能力、語言能力、合作能力和受啟發(fā)程度等,在橫向?qū)Ρ戎懈玫赜^察考生的差異性并發(fā)現(xiàn)特殊性。
“題目的設計上注重開放的架構,讓每個考生都有話可說,甚至引發(fā)討論和爭論。是Topic,而非Question。”一位面試專家還表示,鑒于部分學科在中學教育中認知度不高的實際情況,通過抽取題目和補充發(fā)言,每個考生相當于擁有了8次展示機會,減少了因偶然性而影響學生體現(xiàn)其知識水平的可能。
參與了醫(yī)學類面試的專家還表示,醫(yī)藥類的學生要有高職業(yè)潛質(zhì)或特長,著重考察的除了學科能力,不可或缺的還有團隊精神、人文精神、愛心、責任心、抗壓能力、應變能力、學習動機、為他人服務的總體意識等。
“感覺很好玩,是靠RP的面試,抽到的問題從沒想過啊!但是老師很好耶!”創(chuàng)新型的考題,也讓不少中學尖子生大呼“過癮”。一位來自廣州的考生認為:“問題很潮流,教授很和藹,學生很輕松,很好很強大!”
一名高三考生認為,中大的面試題目較專一、深入,很注意能力的考察,問題開放性大,與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊密。也有很多考生表示,參加自主招生的同學平日里一定要培養(yǎng)思維的深度以及廣度。
9名特別優(yōu)秀考生進入第二輪面試
據(jù)悉,昨天面試之后,中山大學根據(jù)學科大類,擇優(yōu)確定自主選拔錄取入選學生名單(大約650人左右),4月中旬在中山大學本科招生網(wǎng)公示。
考生高考成績達到中大投檔線以上,在已認定學科大類的前兩個專業(yè)志愿中安排錄;高考成績達到中大投檔線下20分以內(nèi),且不低于重點線,在已認定的學科大類中安排專業(yè)錄取。經(jīng)考核認定,在某學科具有明顯特長及相當培養(yǎng)潛質(zhì)、表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀入選考生,高考成績要求可降至重點線。
關于特別優(yōu)秀生的確定,中大規(guī)定,在昨天的第一輪面試中,達到4名以上考官推薦為特別優(yōu)秀的考生,將在當天集中安排第二輪面試,再次獲得80%以上考官票數(shù)的考生,可以成為中大自主選拔錄取的特別優(yōu)秀生。經(jīng)過昨日一天的面試,人文學科類、社會科學類、醫(yī)藥類、資源環(huán)境類、信息科學與工程類等5個學科大類共有9名考生進入了第二輪面試。如果順利入圍,這些考生只要在高考中成績過一本線,即可被中大錄取。
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