報考指南：2009遼寧大學生就業(yè)報告

　　由麥可思研究院（MyCOS Institute）撰寫的《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》完成。該報告基于對遼寧省2008屆大學畢業(yè)生半年后的調查研究，對2008屆遼寧省大學畢業(yè)生的就業(yè)流向、就業(yè)與收入、工作能力、求職、就業(yè)與教育公平、自主創(chuàng)業(yè)、讀研與留學、大學畢業(yè)生的滿意度等做出了全面的研究分析。調查覆蓋了遼寧省本科院校與高職高專院校中的98所，本省2008屆大學畢業(yè)生6587人；在遼寧省就業(yè)的2008屆大學畢業(yè)生3344人；生源地在遼寧省的2008屆大學畢業(yè)生4754人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學校，但主要指標具有統(tǒng)計科學的總體代表性，不排除個別指標上可能有一定代表性誤差。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)率與收入較上屆下降

遼寧2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入（單位：元）

2008屆本科畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)的行業(yè)大類排名

　　麥可思數(shù)據(jù)表明，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為84%，較2007屆（89%）有所下降，低于全國2008屆本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率（88%）。就業(yè)的遼寧省2008屆本科畢業(yè)生中，有33%是在畢業(yè)后半年內完成就業(yè)的。

　　同時，《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均月收入為2208元，較2007屆（2465元）有所下降。遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為文學類（2348元），最低為醫(yī)學類（1776元）。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　醫(yī)學成為遼寧省2008屆就業(yè)率最高本科專業(yè)大類

　　教育學類就業(yè)率最低 6個專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)嚴重

遼寧2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)

　　麥可思調查的遼寧2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生中，醫(yī)學畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為89%；教育學（75%）最低，比全國2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率（88%）還低出13個百分點。

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的10個專業(yè)失業(yè)人數(shù)占了本科失業(yè)量的38.4%，其中有6個專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：計算機科學與技術、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學、電子信息工程、市場營銷。

　　調控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結構，并適當調整此類專業(yè)的在校學生結構，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　制造業(yè)是遼寧省2008屆本科畢業(yè)生最大就業(yè)產(chǎn)業(yè)

　　本省本科畢業(yè)生最大雇主為民企

　　麥可思數(shù)據(jù)表明，2008屆本科畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)最多的行業(yè)為制造業(yè)，有22%的本科畢業(yè)生就業(yè)于該行業(yè)，但這一比例低于全國2008屆本科生就業(yè)于制造業(yè)的比例（27%）。民營和個體企業(yè)是遼寧省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了42%的本科畢業(yè)生。2008屆大學畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)最多的是300人以下規(guī)模的雇主，其次是3001人以上；有46%的本科畢業(yè)生被規(guī)模在300人以下的雇主雇用。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　大學畢業(yè)生薪資期待明顯低于實際收入

　　但就業(yè)城市期待有待更趨理性

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1490元、2208元和2398元。當前大學畢業(yè)生對薪資的期待較為理性，本科期待月薪底線低于實際月收入718元。同時，實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業(yè)時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。

　　從就業(yè)城市類型期待來看，遼寧省2008屆大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望不是完全合理的。遼寧2008屆大學畢業(yè)生最愿意去的是副省級城市和直轄市，最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經(jīng)濟基礎去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實現(xiàn)自己的人生價值。大城市由于經(jīng)濟和科技發(fā)達，總體來看有更多的發(fā)展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產(chǎn)品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望值有待于進一步理性，畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市等，都可以納入考慮范圍。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　遼寧省本科生亟需改進口頭溝通和積極學習能力

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學習能力。

　　基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。遼寧省2008屆本科畢業(yè)生35項基本能力中，重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通。

　　遼寧省2008屆大學畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的依次為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應用分析能力、管理能力。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)

　　來自不同家庭階層的遼寧省2008屆本科畢業(yè)生在高考錄取分數(shù)、就讀學校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。

　　麥可思數(shù)據(jù)顯示，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生中，農(nóng)民與農(nóng)民工子女的錄取高考分最高。農(nóng)民與農(nóng)民工子女還不能在分數(shù)上與社會其他階層公平競爭，加上其基礎教育條件差，可能造成了農(nóng)民與農(nóng)民工在享有高等教育質量上的弱勢地位。在就業(yè)質量上，來自從事農(nóng)業(yè)的勞動者、農(nóng)民工家庭的畢業(yè)生平均高考分最高，而畢業(yè)半年后的平均月收入并沒有明顯高于來自其他家庭的子女。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　遼寧省本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例稍高于全國平均水平

　　2008屆本科畢業(yè)生在遼寧自主創(chuàng)業(yè)的比例為0.8%，比全國同屆本科畢業(yè)生平均自主創(chuàng)業(yè)比例高0.1個百分點。麥可思研究表明，越是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，越是大城市，越是好大學，因其就業(yè)相對較好，自主創(chuàng)業(yè)比例也就越低。

　　在遼寧省創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生認為，大學期間對其創(chuàng)業(yè)幫助最大的是假期實習和課外兼職、學校和政府提供的創(chuàng)業(yè)培訓和咨詢，另外大學的模擬創(chuàng)業(yè)活動也有顯著幫助，如創(chuàng)業(yè)大賽等。因此，高校可以更多地組織相關的模擬創(chuàng)業(yè)活動。

　　另一方面，據(jù)《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》，在遼寧省自主創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母/親友和個人儲蓄，二者加起來占79%。有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟條件不好的畢業(yè)生就不容易實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，政府需要在啟動資金上幫助經(jīng)濟困難的創(chuàng)業(yè)者。并且，在遼寧省創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生認為可能導致創(chuàng)業(yè)失敗的三位風險為市場推廣困難、缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗和缺少資金。政府需要在市場營銷、經(jīng)營資金和企業(yè)管理上幫助畢業(yè)生減少創(chuàng)業(yè)失敗的風險。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　遼寧省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對民營企業(yè)、對薪資福利滿意度最低

　　麥可思統(tǒng)計分析表明，在遼寧省就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度為72%；與全國（70%）相比，遼寧省就業(yè)的大學畢業(yè)生對雇主的總體滿意度略高。不同規(guī)模的雇主中，在遼寧省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對1001-3000人規(guī)模的雇主滿意度相對較高。從雇主類型來看，“民營企業(yè)/個體”是遼寧省2008屆大學畢業(yè)生最大的雇主，但本科生對其滿意度最低，總體滿意度為63%，遠低于“政府機構/科研事業(yè)”的83%。

　　除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發(fā)展空間”4個指標進行了調查；其中，遼寧本科畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。

　　《2009年遼寧省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意度為79%

　　畢業(yè)生對“課堂師生互動”滿意度最低

　　遼寧省2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意程度為79%。而據(jù)麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書），全國2008屆畢業(yè)生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。