報(bào)考指南：2009遼寧大學(xué)生就業(yè)報(bào)告
2009-11-09 17:20:15人民網(wǎng)
由麥可思研究院（MyCOS Institute）撰寫的《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》完成。該報(bào)告基于對(duì)遼寧省2008屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的調(diào)查研究，對(duì)2008屆遼寧省大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)流向、就業(yè)與收入、工作能力、求職、就業(yè)與教育公平、自主創(chuàng)業(yè)、讀研與留學(xué)、大學(xué)畢業(yè)生的滿意度等做出了全面的研究分析。調(diào)查覆蓋了遼寧省本科院校與高職高專院校中的98所，本省2008屆大學(xué)畢業(yè)生6587人；在遼寧省就業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生3344人；生源地在遼寧省的2008屆大學(xué)畢業(yè)生4754人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學(xué)校，但主要指標(biāo)具有統(tǒng)計(jì)科學(xué)的總體代表性，不排除個(gè)別指標(biāo)上可能有一定代表性誤差。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)率與收入較上屆下降
遼寧2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入（單位：元）
2008屆本科畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)的行業(yè)大類排名
麥可思數(shù)據(jù)表明，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為84%，較2007屆（89%）有所下降，低于全國(guó)2008屆本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率（88%）。就業(yè)的遼寧省2008屆本科畢業(yè)生中，有33%是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成就業(yè)的。
同時(shí)，《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》顯示，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均月收入為2208元，較2007屆（2465元）有所下降。遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為文學(xué)類（2348元），最低為醫(yī)學(xué)類（1776元）。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
醫(yī)學(xué)成為遼寧省2008屆就業(yè)率最高本科專業(yè)大類
教育學(xué)類就業(yè)率最低 6個(gè)專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)嚴(yán)重
遼寧2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)
麥可思調(diào)查的遼寧2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生中，醫(yī)學(xué)畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為89%；教育學(xué)（75%）最低，比全國(guó)2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率（88%）還低出13個(gè)百分點(diǎn)。
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的10個(gè)專業(yè)失業(yè)人數(shù)占了本科失業(yè)量的38.4%，其中有6個(gè)專業(yè)同時(shí)也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷。
調(diào)控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結(jié)構(gòu)，并適當(dāng)調(diào)整此類專業(yè)的在校學(xué)生結(jié)構(gòu)，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
制造業(yè)是遼寧省2008屆本科畢業(yè)生最大就業(yè)產(chǎn)業(yè)
本省本科畢業(yè)生最大雇主為民企
麥可思數(shù)據(jù)表明，2008屆本科畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)最多的行業(yè)為制造業(yè)，有22%的本科畢業(yè)生就業(yè)于該行業(yè)，但這一比例低于全國(guó)2008屆本科生就業(yè)于制造業(yè)的比例（27%）。民營(yíng)和個(gè)體企業(yè)是遼寧省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了42%的本科畢業(yè)生。2008屆大學(xué)畢業(yè)生在遼寧省就業(yè)最多的是300人以下規(guī)模的雇主，其次是3001人以上；有46%的本科畢業(yè)生被規(guī)模在300人以下的雇主雇用。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
大學(xué)畢業(yè)生薪資期待明顯低于實(shí)際收入
但就業(yè)城市期待有待更趨理性
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實(shí)際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1490元、2208元和2398元。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生對(duì)薪資的期待較為理性，本科期待月薪底線低于實(shí)際月收入718元。同時(shí)，實(shí)際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說(shuō)明大學(xué)生擇業(yè)時(shí)并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個(gè)人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。
從就業(yè)城市類型期待來(lái)看，遼寧省2008屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)地域的期望不是完全合理的。遼寧2008屆大學(xué)畢業(yè)生最愿意去的是副省級(jí)城市和直轄市，最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當(dāng)前，大學(xué)生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實(shí)他們并不是貪圖大城市的享樂(lè)，很多畢業(yè)生住在大城市簡(jiǎn)陋的出租房甚至地下室，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)去消費(fèi)到大城市的文化娛樂(lè)。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對(duì)事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。大城市由于經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)達(dá)，總體來(lái)看有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，而成為大學(xué)生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學(xué)生還是會(huì)選擇大城市的公司，希望能夠進(jìn)一流的公司，做一流的產(chǎn)品。這無(wú)可厚非。但是，他們沒(méi)有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的機(jī)會(huì)的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)地域的期望值有待于進(jìn)一步理性，畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市等，都可以納入考慮范圍。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
遼寧省本科生亟需改進(jìn)口頭溝通和積極學(xué)習(xí)能力
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生亟需改進(jìn)的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學(xué)習(xí)能力。
基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。遼寧省2008屆本科畢業(yè)生35項(xiàng)基本能力中，重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通。
遼寧省2008屆大學(xué)畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的依次為科學(xué)思維能力、動(dòng)手能力、理解與交流能力，較低的為應(yīng)用分析能力、管理能力。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)
來(lái)自不同家庭階層的遼寧省2008屆本科畢業(yè)生在高考錄取分?jǐn)?shù)、就讀學(xué)校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。
麥可思數(shù)據(jù)顯示，遼寧省2008屆本科畢業(yè)生中，農(nóng)民與農(nóng)民工子女的錄取高考分最高。農(nóng)民與農(nóng)民工子女還不能在分?jǐn)?shù)上與社會(huì)其他階層公平競(jìng)爭(zhēng)，加上其基礎(chǔ)教育條件差，可能造成了農(nóng)民與農(nóng)民工在享有高等教育質(zhì)量上的弱勢(shì)地位。在就業(yè)質(zhì)量上，來(lái)自從事農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)者、農(nóng)民工家庭的畢業(yè)生平均高考分最高，而畢業(yè)半年后的平均月收入并沒(méi)有明顯高于來(lái)自其他家庭的子女。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
遼寧省本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例稍高于全國(guó)平均水平
2008屆本科畢業(yè)生在遼寧自主創(chuàng)業(yè)的比例為0.8%，比全國(guó)同屆本科畢業(yè)生平均自主創(chuàng)業(yè)比例高0.1個(gè)百分點(diǎn)。麥可思研究表明，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，越是大城市，越是好大學(xué)，因其就業(yè)相對(duì)較好，自主創(chuàng)業(yè)比例也就越低。
在遼寧省創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生認(rèn)為，大學(xué)期間對(duì)其創(chuàng)業(yè)幫助最大的是假期實(shí)習(xí)和課外兼職、學(xué)校和政府提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和咨詢，另外大學(xué)的模擬創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也有顯著幫助，如創(chuàng)業(yè)大賽等。因此，高�？梢愿嗟亟M織相關(guān)的模擬創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
另一方面，據(jù)《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》，在遼寧省自主創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母/親友和個(gè)人儲(chǔ)蓄，二者加起來(lái)占79%。有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的畢業(yè)生就不容易實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，政府需要在啟動(dòng)資金上幫助經(jīng)濟(jì)困難的創(chuàng)業(yè)者。并且，在遼寧省創(chuàng)業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生認(rèn)為可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的三位風(fēng)險(xiǎn)為市場(chǎng)推廣困難、缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和缺少資金。政府需要在市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)資金和企業(yè)管理上幫助畢業(yè)生減少創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
遼寧省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對(duì)民營(yíng)企業(yè)、對(duì)薪資福利滿意度最低
麥可思統(tǒng)計(jì)分析表明，在遼寧省就業(yè)的本科畢業(yè)生對(duì)雇主的總體滿意程度為72%；與全國(guó)（70%）相比，遼寧省就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)雇主的總體滿意度略高。不同規(guī)模的雇主中，在遼寧省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對(duì)1001-3000人規(guī)模的雇主滿意度相對(duì)較高。從雇主類型來(lái)看，“民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體”是遼寧省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最大的雇主，但本科生對(duì)其滿意度最低，總體滿意度為63%，遠(yuǎn)低于“政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)”的83%。
除“對(duì)雇主總體滿意度”這一獨(dú)立指標(biāo)外，麥可思還分項(xiàng)對(duì)“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個(gè)人發(fā)展空間”4個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查；其中，遼寧本科畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。
《2009年遼寧省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意度為79%
畢業(yè)生對(duì)“課堂師生互動(dòng)”滿意度最低
遼寧省2008屆本科畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意程度為79%。而據(jù)麥可思此前發(fā)布的《2009年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書），全國(guó)2008屆畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。
