高一政治必修一提綱:第五課企業(yè)與經(jīng)濟(jì)制度
來源:網(wǎng)絡(luò)資源 2009-10-11 17:38:16
第五課企業(yè)與經(jīng)濟(jì)制度
1、企業(yè)的含義:企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。
是什么構(gòu)成了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)?其中哪種企業(yè)起主導(dǎo)作用?企業(yè)、國有企業(yè)。)
2、企業(yè)組織形式:
。1)公司制,是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
。2)公司,依法設(shè)立的,全部資本由股東共同出資,并由股份形式構(gòu)成的,以營利為目的的企業(yè)法人。(股東不得少于兩人)
。3)兩種法定公司形式:有限責(zé)任公司和股份有限公司。
相同點:
“有限”:指股東僅以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有有限清償責(zé)任。
“合股”:由若干人共同集資來建立一個公司,這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東,是公司的所有者。
不同點:課本P41表格
。4)公司的組織機構(gòu)通常由三部分組成:決策機構(gòu)(股東大會及選出的董事會,處理公司重大經(jīng)營管理事宜)、執(zhí)行機構(gòu)(總經(jīng)理及助手,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營)、監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會,對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督)
3、公司經(jīng)營如何才能取得發(fā)展(公司能否經(jīng)營成功,取決于什么因素)
。1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略
(2)公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。
。3)要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和良好形象。
經(jīng)營管理不善的企業(yè)只有兩條路:企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)
4、人類生產(chǎn)出是任何財富,都是勞動、生產(chǎn)工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物,勞動是其中的決定性力量。
5、就業(yè)的重要意義:
就業(yè)是民生之本,是勞動者謀生的重要手段,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。
。1)就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富,使社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)。勞動力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè),使勞動生產(chǎn)率得到提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
。2)勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動就業(yè)有利于實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
6、我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因
。1)我國的人口總量和勞動力都比較大;
。2)勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)
。3)勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通。
7、應(yīng)該樹立怎樣的擇業(yè)觀
(1)樹立自主擇業(yè)觀
。2)樹立競爭擇業(yè)觀
(3)樹立職業(yè)平等觀
。4)樹立多種方式就業(yè)觀
8、依法維護(hù)勞動者權(quán)益
。1)我國勞動者享有的權(quán)利:
A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
B取得勞動報酬的權(quán)利;
C休息、休假的權(quán)利;
D獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
E接受職業(yè)技能培訓(xùn),享受社會保險和福利;
F提請勞動爭議處理的權(quán)利;
。2)權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動者享受權(quán)利,是以履行勞動者為義務(wù)為前提的。
。3)我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同,是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。
。4)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時,可以通過合法的手段、法定程序維護(hù)權(quán)益,而不能采用非法手段施加報復(fù)。
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