非義務(wù)教育階段教師工資年內(nèi)有望調(diào)整

　　非義務(wù)教育階段教師工資年內(nèi)有望調(diào)整

　　昨天下午，2009年全省教育工作會(huì)議在南京召開。除了總結(jié)2008年全省各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作取得的顯著成績(jī)外，著重解決人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，成為2009年江蘇教育改革發(fā)展的重點(diǎn)工作之一。老百姓關(guān)心的大學(xué)生就業(yè)問題、高考制度改革問題、高中學(xué)校招生問題、教師收入分配制度改革問題等都納入到2009年全省教育改革發(fā)展的重點(diǎn)工作當(dāng)中。

　　高考制度改革將穩(wěn)妥推進(jìn)

　　本月5日剛剛公布的09高考新政一石激起千層浪，這幾天每所高中學(xué)校都在積極研究制定應(yīng)對(duì)策略。2009年以及未來幾年，我省高考制度改革究竟如何推進(jìn)，沈健廳長(zhǎng)給出兩個(gè)字：穩(wěn)妥。

　　[廳長(zhǎng)回應(yīng)]

　　2009年，全省將進(jìn)一步深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，建立多樣化的學(xué)生選拔機(jī)制，全面實(shí)施高校招生“陽(yáng)光工程”，確保高校招生錄取工作公平公正。

　　師范生免費(fèi)教育將組織試點(diǎn)

　　從2007年秋學(xué)期起，北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。去年江蘇省也傳出消息，要實(shí)施免費(fèi)師范生教育，但至今沒有確切消息。昨天，沈健廳長(zhǎng)在全省教育工作會(huì)上提到要組織實(shí)施師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)。

　　[廳長(zhǎng)回應(yīng)]

　　2009年，全省將規(guī)劃建設(shè)教師教育基地，著力加強(qiáng)中小學(xué)新師資培養(yǎng)；組織實(shí)施師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)，吸引優(yōu)秀學(xué)生讀師范，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年當(dāng)教師；繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育工程”，2009年選派2500名左右優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教。繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”，選派100名左右農(nóng)村教育碩士師資到經(jīng)濟(jì)薄弱縣農(nóng)村學(xué)校任教等等。

　　確保今年大學(xué)生

　　總就業(yè)率不低于90%

　　2009年我省高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)45.9萬(wàn)人，比2008年增加3萬(wàn)人。2008-2009年，在全球范圍的經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下，中國(guó)大學(xué)生正遭遇最為嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。7日國(guó)務(wù)院總理溫家寶專門為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，并確定了加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的7項(xiàng)措施。我省大學(xué)畢業(yè)生今年的就業(yè)前景如何？享受哪些政策？

　　[廳長(zhǎng)回應(yīng)]

　　面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，各高校會(huì)認(rèn)真研判當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，及早制訂應(yīng)對(duì)措施，建立健全工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生堅(jiān)定信心，穩(wěn)定心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整預(yù)期。省教育部門會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和國(guó)家建設(shè)最需要的地方就業(yè)，切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生順利就業(yè)，從而確保2009年高校畢業(yè)生總就業(yè)率不低于90%。

　　非義務(wù)教育階段教師

　　工資分配有望調(diào)整

　　從今年1月1日起，在義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資。江蘇將按照管理以縣為主、經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌、中央適當(dāng)支持的原則，把實(shí)施績(jī)效工資所需資金落實(shí)到位，確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于同一縣區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員平均工資水平。而非義務(wù)教育階段教師的分配制度如何實(shí)施呢？

　　[廳長(zhǎng)回應(yīng)]

　　2009年將深化學(xué)校人事分配和教師職務(wù)聘任制度改革。根據(jù)國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署，從2009年1月1日起，按照管理以縣為主、經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌、中央適當(dāng)支持的原則，在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資，確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，同時(shí)對(duì)義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。研究制定高校等非義務(wù)教育階段學(xué)校績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見，進(jìn)一步深化學(xué)校收入分配制度改革。積極推進(jìn)中小學(xué)用人制度、分配制度、校長(zhǎng)選拔任用制度改革。研究制訂幼兒教師管理辦法，規(guī)范幼兒代課教師使用和管理，維護(hù)幼兒教師合法權(quán)益。