東北財經(jīng)大學人力資源管理專業(yè)介紹
2009-05-18 09:49:00東北財經(jīng)大學
人力資源管理
人力資源管理專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學和人力資源管理方面的理論和基礎知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析法，熟悉人力資源管理體制及有關的方針、政策和法規(guī)；接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有良好的人際關系的協(xié)作精神，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能；具有較強的語言和文字表達、協(xié)調及領導的能力；了解本學科理論前沿與發(fā)展動向，具有一定的科研實際工作能力。本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論和知識，熟悉人力資源管理的方法和技巧，能勝任企事業(yè)單位和各級政府部門的人力資源開發(fā)與管理工作。
人力資源管理專業(yè)開設的主要課程：勞動經(jīng)濟學、組織行為學、產業(yè)組織學、人力資源管理概論、社會保障概論、薪酬管理、人員素質測評等。
人力資源管理專業(yè)屬于文理兼招專業(yè)，具有管理學學士學位、碩士學位和博士學位授予權。
