專業(yè)前景：節(jié)能技術(shù)人才和管理人才最缺乏

　　節(jié)能人才

　　“經(jīng)濟形勢變化，企業(yè)更需降低成本，節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)反而會逆勢而上。”中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會副主任兼秘書長趙明說。而上海節(jié)能信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，保守估計節(jié)能產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)大概需要50萬人，而當(dāng)前我國專門從事節(jié)能工作的僅有7萬余人，其中技術(shù)人員4萬余人，供不應(yīng)求的現(xiàn)狀顯而易見。

　　節(jié)能技術(shù)人才和管理人才最缺乏

　　上海節(jié)能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏表示，綜觀全局，兩大類人才是目前節(jié)能行業(yè)最迫切需要的：一為節(jié)能技術(shù)人才，尤其是有過大型工程項目經(jīng)驗、可獨立設(shè)計大型環(huán)境工程項目的專業(yè)技術(shù)人才。國內(nèi)中級以上節(jié)能技術(shù)人才的年薪普遍可以達到10萬-30萬元；二是節(jié)能管理人才，那些對節(jié)能產(chǎn)業(yè)中某個專項領(lǐng)域有深刻認識，又具有市場運作經(jīng)驗和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)追捧的對象。

　　最需要懂技術(shù)懂資金的綜合人才

　　中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會副主任兼秘書長趙明說，目前節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)最需要的是有技術(shù)背景的綜合性人才。不僅要懂得技術(shù)、管理，還要懂得資金運作。能夠計算出通過技術(shù)改造后的投資回報。

　　這個行業(yè)對于大學(xué)生是個很好的選擇，對于有理工科基礎(chǔ)專業(yè)背景的學(xué)生來說，已經(jīng)具備了從事節(jié)能工作的一些基礎(chǔ)知識，需要補充的是項目開發(fā)、管理知識；而對于管理學(xué)科的學(xué)生來說，則要補充必需的技術(shù)知識。

　　畢業(yè)入門

　　理化、水利等專業(yè)都可涉足

　　李陸，前程無憂職場顧問

　　節(jié)能產(chǎn)業(yè)所涉及的領(lǐng)域非常廣，不同類型的企業(yè)可能會涉及到物理學(xué)、化學(xué)、水利學(xué)、生物化學(xué)、能源等不同學(xué)科，單純環(huán)境專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太大的優(yōu)勢。另一方面，節(jié)能產(chǎn)業(yè)非常注重工作經(jīng)驗，欠缺實際項目操作能力的大學(xué)生在企業(yè)眼中幾乎沒有價值。

　　具備物理、化學(xué)、水利、生物、能源等理工科類專業(yè)背景的大學(xué)生都可以涉足節(jié)能產(chǎn)業(yè)。在校期間可以多參加一些相關(guān)實習(xí)(如參與節(jié)能項目設(shè)計、實施等)。進入企業(yè)后，選擇從底層做起，主動學(xué)習(xí)項目運作流程，培養(yǎng)自己不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，經(jīng)過幾年的積累，一定能夠成為行家里手。還有一種途徑就是參加節(jié)能行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)。