50萬名高校畢業(yè)生到粵求職 歷史學科就業(yè)率最高
2008-04-18 10:04:10中國青年報
高就業(yè)率不等于高質(zhì)量就業(yè)
“廣東高就業(yè)率掩蓋了就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和低滿意度。”廣東省教育廳副廳長李小魯近日在2008年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上透露,廣東普通高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)4年都在95%以上,在全國名列前茅。除消化了省內(nèi)高校培養(yǎng)的24萬名畢業(yè)生外,廣東還接收安排了超過15萬名省外高校畢業(yè)生。
“廣東要從追求高就業(yè)率,轉(zhuǎn)向追求高就業(yè)質(zhì)量!”李小魯指出,盡管廣東畢業(yè)生總體就業(yè)率高達96.68%,但高就業(yè)率的背后也存在一定的問題。
2007年,廣東省普通高校參加就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生共有24.7萬人,比2006年增加3.6萬人。這是2002年以來畢業(yè)生增幅最低的一年,但畢業(yè)生總數(shù)仍達到歷史新高。
2008年,廣東省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生將有30萬人,加上來廣東求職的省外院校畢業(yè)生、辦理了暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生,預(yù)計今年將有50萬名的高校畢業(yè)生在廣東省求職就業(yè)。
靈活就業(yè)者增多自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)減少
然而,廣東省教育部門經(jīng)過對目前的就業(yè)情況分析后發(fā)現(xiàn),今年的應(yīng)屆畢業(yè)生下基層者增多,靈活就業(yè)繼續(xù)增加,并且主要集中在珠三角地區(qū),此外,自主創(chuàng)業(yè)比例偏低等情況依然存在。
據(jù)了解,2007年到國家及地方基層項目、農(nóng)村建制村、城鎮(zhèn)社區(qū)、艱苦行業(yè)單位及西部地區(qū)等就業(yè)的廣東省本專科畢業(yè)生比2006年增加了43%;到中小企業(yè)、各類私營企業(yè)就業(yè)的本?飘厴I(yè)生比2006年多兩萬人,占當年已就業(yè)本?飘厴I(yè)生總數(shù)的40%。
值得關(guān)注的是,在大學生求職人數(shù)不斷增加的情況下,靈活就業(yè)人數(shù)也連年大幅增加。所謂靈活就業(yè)人員,是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。2007年廣東選擇靈活就業(yè)的本專科生共12.4萬人,超過就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的55%。
廣東勞動與社會保障廳副巡視員許榮東表示,現(xiàn)在大學生求職的總量在上升,而大學生失業(yè)率也在上升。截至去年年底,已登記失業(yè)的大學生人數(shù)為1.5萬多人,約占城鎮(zhèn)失業(yè)總?cè)藬?shù)的5%,同比增長了兩個百分點。
李小魯認為,居高不下的靈活就業(yè)率也在一定程度上掩蓋了高校就業(yè)統(tǒng)計以及大學生隱性失業(yè)的問題。廣東高校的一些學生覺得,目前就業(yè)競爭激烈,加上“80后”的年輕人個性張揚,不排除部分人會選擇自己認為比較自由又能賺到錢的工作,但是這種工作不穩(wěn)定,隨時都可能失業(yè),而畢業(yè)生中的“啃老族”也不在少數(shù)。
近年來,廣東高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者一直很少,去年僅有564人,只占到已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的0.25%。而前年更少,僅357人,自主創(chuàng)業(yè)的本科生人數(shù)僅為?粕1/4。自主創(chuàng)業(yè)是一種高水平的就業(yè)方式,也是高校畢業(yè)生就業(yè)的一條重要途徑。廣東省是全國最早實施扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)措施的省份之一,很多高校也設(shè)立了指導創(chuàng)業(yè)的教育課程和訓練,但是現(xiàn)在學生卻對此不是很“感冒”。
李小魯分析,目前就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾主要表現(xiàn)為就業(yè)區(qū)域、行業(yè)的分布不合理,以及高校專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié)等方面。廣東省高校畢業(yè)生的期望值仍然偏高,畢業(yè)生仍過于集中在珠三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè),去年有54%的已就業(yè)本?飘厴I(yè)生選擇了在珠三角地區(qū)的9個城市扎堆,造成部分地區(qū)人才密度過大。在廣州、深圳、珠海三市就業(yè)的外地生源比例最高,均超過30%;而在該省珠三角外的12個城市中就業(yè)的畢業(yè)生93%以上為本地生源。
熱門崗位漸趨飽和艱苦行業(yè)人才難求
記者了解到,歷史專業(yè)成為廣東省2007年就業(yè)率最高的學科。理工類依然保持就業(yè)熱門態(tài)勢,位于前5名。而醫(yī)學類2007年仍然處于就業(yè)率末位。廣東省就業(yè)指導中心負責人介紹,醫(yī)學類工作崗位飽和是表面現(xiàn)象,該學科就業(yè)率低主要原因是畢業(yè)生都把眼光放在大中城市。小城鎮(zhèn)和邊遠地區(qū),都有大量的工作機會。
實際上,大中城市的許多熱門行業(yè)和崗位已漸趨飽和、供大于求,而社會急需的艱苦行業(yè)和一線技術(shù)崗位,基層和貧困地區(qū)尤其是50個山區(qū)縣,卻人才難求。持續(xù)的高就業(yè)率掩蓋了這種真實狀況,讓畢業(yè)生和家長形成認識上的誤區(qū)。
“十一五”期間,廣東省每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位約100萬個,而每年全省城鎮(zhèn)需解決就業(yè)的勞動力在140萬人以上(2007年已接近180萬人),因此,就業(yè)工作依然面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。
“不僅沒有找到就業(yè)單位的畢業(yè)生不滿意,落實了就業(yè)崗位的畢業(yè)生中也有很多不滿意!睆V東省教育廳在抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn),因為就業(yè)質(zhì)量(包括薪酬、專業(yè)對口率、穩(wěn)定性以及事業(yè)發(fā)展預(yù)期空間等)與他們的期望相去甚遠;用人單位對畢業(yè)生同樣有不滿意的地方,如對大學生的實際操作技能、就業(yè)誠信、溝通能力、團隊協(xié)作精神等普遍評價不高。
李小魯表示,近年來,就業(yè)率雖然年年增長,然而就業(yè)滿意度并沒有得到很好的提升,這樣的情況值得深思,它既涉及政策制定、制度設(shè)計、體制改革和機制建設(shè)的問題,也涉及高校人才培養(yǎng)與市場需求銜接的問題,需要集中力量組織調(diào)研,進行專題研究,深入分析。